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[天策嗨聊] 同事之间发生纠纷,而你则认为和你关系好的一边这次不对,你应不应该去劝一劝
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9 I; G* j! n$ j2 v, a, G

有时候,同事之间闹矛盾,这种情况说常见也常见,说难处理也的确让人头疼。要是碰巧你和其中一方关系不错,可问题在于,你心里清楚这次矛盾确实是对方不对,怎么办?要不要站出来劝一劝呢?这种时候,真的是一场心里的小拉锯战。

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先说说为什么我们会犹豫。第一,怕伤感情。和你关系好的一方,可能觉得你应该“站自己这边”。如果你跳出来指责,或哪怕只是稍微劝几句,他可能会觉得你“不够意思”。这对未来的工作和友情会有影响,甚至有的人心思比较细腻,会因此对你有点意见。

" }; }' R3 I: I' P

但是话又说回来,不管再好的关系,真理还是得讲。道理站在一边,你心里清楚,劝是有必要的。因为长期下去,如果你老是睁一只眼闭一只眼,关系再好的人也会养成一种错觉:你永远都支持他,不论对错。这样对他不好,对你也不好。说不定下一次,他会依赖你替他“背书”,这可是个无形的包袱。

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那么,怎么劝才比较好呢?首先,语气很重要。不能上来就指责,更别用那种“我说了你就得听”的态度。大家都是成年人,谁都不愿意被教训。可以试着用一种商量的方式,比如说:“我能理解你的感受,不过是不是也可以换个角度想一下?”给对方一点思考的空间,让他自己意识到问题,而不是直接让他觉得自己错了。这种方式往往效果更好。

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再者,劝的时候,别站在“公正使者”的高度,毕竟你和他是朋友,不是裁判。你可以坦诚一点,说自己也有些纠结,但站在旁观者的角度,觉得可能可以这样或那样调整。这种“我也在思考”的语气,会让对方更容易接受。

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当然有些情况你要看火候。万一对方情绪非常激动,这个时候劝反而容易火上浇油,不如等事情稍微冷却一些,再找个合适的时机谈。毕竟,情绪过于激烈时,说什么对方都听不进去,还可能因为情绪的反应,搞得双方更僵。


9 Y) Z( v. [- C/ I5 E4 f) C

有时候朋友之间的矛盾不仅仅是工作上的分歧,更多的是一种信任考验。你要劝他,不仅是因为他这次可能做得不对,也是因为你希望他变得更好,避免以后在类似问题上再犯同样的错误。所以,适当地表达关心,而不是指责,才能让这段友情更稳固。

; G) ^/ I7 x* s6 p4 T4 k  e5 B

最后要记住,劝不劝这件事没有绝对的对错,关键在于你的出发点和方式。如果你是真心为朋友好,尽量以对方能够接受的方式去沟通,大部分人是能够理解你的。毕竟,朋友的作用不仅仅是在一旁点头附和,有时候,善意的提醒才是更深层次的友谊体现。


1 n7 V; V9 ^& L' Z; V

所以,下次遇到这种情况,别急着逃避,也别太怕失去关系,重要的是找准方式,把话说到点上,让对方感受到你的好意。

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avatar 天策-七玥 + 300 【每日神贴奖励】
avatar 天策-思思 + 10 入围嗨聊

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这个确实是不好介入的吧
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3#
这个东西我是懒得去管的啦。
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4#
必须要劝一劝的,除非他不是你真正的好朋友 。劝的方法也要讲究些就行了。* P1 d- o5 t# z; c* d, x2 [7 }

- @+ w2 a/ M' l5 u+ Q% x我觉得真正的好朋友就是不断帮助对方改正不好,不断让彼此更加优秀,而不是对方做错了你还包庇对方。
0 c& R. m* T1 e: [, R) X' Y3 I
( L5 [7 @( z" v; o. @时间,带不走真正的朋友;岁月,留不住虚幻的拥有。有心的人,不管你在与不在,都会惦念;无心的情,
* q. \9 }( m9 Y; v" H0 d% ~' I7 f; d  j6 f* e# B8 P
无论你好与不好,只是漠然。不离不弃的,才是真朋友。
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5#
主题回复处广告图案-天策传媒
确实劝人是一门艺术,特别是面对朋友和同事的矛盾时,掌握好语气和时机尤为重要。沟通的方式往往决定了事情的走向。
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6#
      如果你问应该不应该,那肯定是应该了,因为与自己关系好的同事做的不对啊,劝劝无妨,这是为同事好啊!
9 |0 s, x3 [- U  X3 B" J8 U' n      如果你问去不去劝,那就看个人了。毕竟事不关已时,旁人的想法和出发点各不相同的。不过如果是我,还是会去劝的。既然知道对错在哪一方,自己关系好的同事又做得不对,善意的劝一下,太值得了!因为我们的规劝,对同事是有好处的,可以避免事态扩大和发展为更加不好的结果。" f# d3 R8 L: i
      很多时候,这类问题都不是问题。以同理心,公正的对待每一个人或事,根本没有复杂的问题存在的。很多问题也好回答,也容易做到的。就看咱愿意不愿意做了。
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7#
少管闲事,多看道德经,这是老子长寿的根本原因,小心惹火上身,
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8#
这个的话,完全就是看自己的了
$ l# N/ L7 K# A2 T8 f  D& K8 x有时候是帮理不帮亲
; u+ m/ G) O7 B有时候是帮亲不帮理
; t; s9 u5 x: X4 C$ B" @( N再说就算你帮了能不能起左右,这个是最关键的
. Q$ l3 ?6 {) W$ G/ l) ^! T你有没有能力让别人听你的,你的话或者你的介入会有效果  bu
2 {% K" O; U6 F不然的话可能是会越搞越糟哦!
avatar
9#
这个也是看自己的能力了,能处理的话就尽量处理了
avatar
10#
发生纠纷的时候也是能处理就处理啊
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不知道大家是会怎么处理呀
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曾经有遇到过这个事情,但是真的劝不动,我就直接做咸鱼了 毁灭吧世界~
avatar
13#
看你自己是什么身份啰,如果说了没用就别说
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这个也是要分情况的吧,有机会的话也是可以劝的 了
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适当的告知是好的,人不是十全十美,但问题是别人肯不肯接受,其实我们都要勇于承认自己的错,这样才有机会变好
avatar
16#
朋友之间的事儿确实复杂,特别是当一方有点不对的时候。心里有点纠结,既想帮朋友,又怕伤感情。我觉得建议的方式很重要,像你说的,得让他自己思考问题,而不是直接给他扣上错的帽子。我们都不是教训人的角色,轻轻地引导,让他意识到问题,这样才是最好的办法。遇到这种事儿,慢慢来,沟通好就能把问题解决。
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17#
这个东西我也是不在乎的啊。
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